Труд гражданина охраняется законом



Скачать 22.32 Kb.
Дата06.05.2016
Размер22.32 Kb.


ТРУД ГРАЖДАНИНА ОХРАНЯЕТСЯ ЗАКОНОМ.
В ходе прокурорской проверки проведенной по обращению Балабина А.С., при осуществлении строительства многоквартирного дома в г. Буденновске, пер Космонавтов, 27, в деятельности должностных лиц закрытого акционерного общества «Завод стеновых материалов и керамзита» (далее ЗАО «СМиК»), зарегистрированного по адресу: Ставропольский край, Шпаковский район, с. Верхнерусское, ул. Батайская, 1, выявлены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

Установлено, что Балабин А.С. с 01.07.2013 по 12.07.2013 исполнял обязанности рабочего на вышеуказанном объекте в ЗАО «СМиК».

Вместе с тем, в нарушение ст. 16, ч. 3 ст. 303 ТК РФ трудовые отношения, фактически возникшие между ЗАО «СМиК» и Балабиным С.А., производителем работ Ягуповым В.И. надлежащим образом не оформлены, трудовой договор не заключался. В нарушение ст.  68 ТК РФ прием на работу Балабина А.С. приказом не оформлен.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, на момент прокурорской проверки в нарушение данных требований заработная плата Балабина А.С. за период с 01.07.2013 по 12.07.2013 в размере 6000 рублей в последний день работы не выплачена.

Кроме того, согласно ст. ст. 212, 221 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В нарушение вышеуказанных требований производитель работ ЗАО «СМиК», не обеспечил работников специальной одеждой, в частности при осуществлении работ у работников отсутствует специальная одежда, обувь и др.

Кроме того, 9 работников ЗАО «СМиК» привлеченных к строительству объекта по пр. Космонавтов, 27, проживают в неприспособленных для жилья условиях.

Выявленные в ходе проверки нарушения федерального законодательства противоречат принципу обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст. помощник межрайонного прокурора



мл. советник юстиции Т.Э. Лаврова



База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница