Отчет по договору от 13 августа 2010 г. №14. 741. 36. 0006 с дополнительными соглашениями



страница9/10
Дата04.05.2016
Размер1.43 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Обучение студентов, аспирантов и научно-педагогических работников за рубежом


За отчетный период в программах международной академической мобильности приняли участие 584 студента ТПУ - университетах Германии, Франции, Австрии, Дании, Великобритании, Швейцарии, Финляндии, Чехии, Италии, Китая, Японии и др.

123 иностранных студента из Германии, Финляндии, Польши, Чехии, Италии, Казахстана, Австрии, Кореи, Китая, Тайваня, Франции, Дании прошли включенное обучении в ТПУ.

В 2013 г. ТПУ заключил 36 договоров о сотрудничестве с университетами Германии, Австрии, Чехии, Франции, Казахстана, Эстонии, Канады, Казахстана, Великобритании, Финляндии, Китая, Бразилии, Армении. Основные направления деятельности по международным договорам: научно-исследовательское сотрудничество, совместная образовательная деятельность, академические обмены, разработка совместных магистерских программ.

136 научно-педагогических работников университета приняли участие в программах международной академической мобильности. Выезды преподавателей были направлены на обмен опытом в части организации программ мобильности студентов, изучения опыта преподавания и организации учебного процесса, развитие реализуемых совместных программ и проектов, а также согласование и разработку новых. Сотрудники университета выезжали в вузы следующих стран:



  • Германии (Технический университет г. Дрезден, Университет прикладных наук г. Бонн, Университет Анхальт, Берлинский технический университет, Университет прикладных наук г. Людвигсхафен, Институт им. Гете, Институт теоретической физики университет г. Гановер, Технический университет г. Мюнхен, Университет прикладных наук г. Кемптен, Государственный университет совместного обучения Баден-Вюртемберг Хайденхайм, Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана);

  • Нидерландов (Технологический университет Дельфта);

  • Китая (Цзилиньский университет, Шеньянский политехнический университет, Ляонинский педагогический университет, Харбинский политехнический университет);

  • Испании (Политехнический университет Валенсии, Учебный геологический полигон Университета Хериот-Ватт);

  • Великобритании (Университет Хериот-Ватт, Университет Ньюкастла, Университет Саутгемптона, нефтегазовая компания Jee Ltd, Университет Лондон Сити, Университет Лондон Метрополитан);

  • США (Массачусетский технологический институт, Гарвардский университет, Университет Невада);

  • Польши (Лодзинский технический университет, Вроцлавский университет);

  • Чехии (Чешский технический университет, Высшая школа химических технологий);

  • Франции (Национальный политехнический институт г. Гренобль, Технический Университет города Труа);

  • Индии (Российский центр науки и культуры г. Дели);

  • Италии (Римский университет Ла Сапиенца);

  • Казахстана (Карагандинский государственный университет им. академика Е.А. Букетова);

  • Малайзии (Тейлорский университет).

В 2013 г. ТПУ посетили 120 иностранных делегаций из США, Франции, Германии, Великобритании, Швейцарии, Финляндии, Нидерландов, Дании, Австралии, Японии, Китая, Австрии, Израиля, Тайваня, Португалии, Хорватии, Египта, Ганы, Ливии, Литвы, Индонезии, Малайзии, Таиланда, Беларусии, Казахстана, Турции, ОАЭ, Вьетнама, Украины, Азербайджана, Армении, Узбекистана, Польши, ЮАР, Пакистана, Молдовы, Индии,. Цели визитов: участие в конференциях, симпозиумах; работа по совместным магистерским программам; работы по проектам; научное сотрудничество; чтение лекций; знакомство с ТПУ; проведение мастер-классов; работы по контрактам.

  1. Опыт университета, заслуживающий внимания и распространения в системе профессионального образования


Университетом на русском и английском языках издан сборник, объединяющий информацию о лучших практиках Национального исследовательского Томского политехнического университета (http://webserver-5.tpu.ru/today/facts-numbers/best/).


Сборник выпущен под общей редакцией ректора ТПУ Петра Чубика.
«Лучшие практики ТПУ» состоят из четырех крупных блоков: «Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов», «Развитие инфраструктуры и наращивание объемов научной и инновационной деятельности», «Совершенствование организационной структуры и систем управления», «Повышение инвестиционной привлекательности и репутационного капитала».

Сборник содержит 102 страницы полезной информации о наиболее значимых и успешных наработках университета в области науки, образования, международного сотрудничества и взаимодействия с научными организациями, промышленными предприятиями и системы управления вузом. Он презентует лучшие проекты университета в различных сферах деятельности, многие из которых были реализованы впервые в практике отечественной высшей школы.

Основная задача сборника: поделиться с российскими и зарубежными партнерами – университетами, предприятиями, органами власти – успешным и во многих сферах уникальным опытом работы, который накоплен за последние годы.

Ассоциацией технических университетов России этот опыт ТПУ включен в план работы на 2013 год для тиражирования в других вузах.



  1. Дополнительная информация о реализации программы развития в 2013 г.


Незапланированные результаты и неожиданные эффекты от реализации программы


    • ТПУ в числе 15 вузов вошёл в число победителей открытого конкурса по повышению конкурентоспособности университетов Российской Федерации среди ведущих мировых научно-образовательных центров.

    • По итогам Национального рейтинга классических и национальных исследовательских университетов 2012/2013 (ИА «Интерфакс» и радиостанция «Эхо Москвы») ТПУ занял в общее девятое место, улучшив на две позиции результаты прошлого года. В частном рейтинге «Инновации и предпринимательство» ТПУ разделил 1-2 место с МГТУ им. Баумана с показателем 100 баллов.

    • Согласно 2-му ежегодному рейтингу вузов России по версии «Эксперт РА» Томский политехнический университет занял седьмую позицию в общем рейтинге (в 2012 году - восьмую). Среди вузов, осуществляющих подготовку по техническим направлениям подготовки, Томский политехнический университет занял пятое место.

    • В рейтинге QS в 2013 г. университет поднялся до уровня группы 551-600 (позиция в рейтинге QS в 2012 г. – 601+).


Профессиональная переподготовка и повышение квалификации слушателей из сторонних организаций
В отчетном периоде в университете прошли профессиональную переподготовку или повышение квалификации 2309 слушателей из сторонних организаций (табл. 11.1 - 11.2), из них:

      • 420 человек - по программам свыше 500 часов;

      • 742 человек - по программам от 72 до 500 часов;

      • 1147 человек - по программам до 72 часов.

Таблица 11.1

Переподготовка кадров в университете в 2013 году


Численность прошедших переподготовку (свыше 500 часов) в университете в 2013 г.

ВСЕГО

в том числе:

по заказам

органов власти



по заказам предприятий

ВСЕГО

В том числе, расположенных на территории субъекта

420

0

128

32

Таблица 11.2

Повышение квалификации в 2013 г.


Численность прошедших повышение квалификации (от 72 до 500 часов)

в университете в 2013 году



ВСЕГО

в том числе:

по заказам

органов власти



по заказам предприятий

ВСЕГО

В том числе, расположенных на территории субъекта

742

0

719

338

Университет вошел в число победителей Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров России на 2012-2014 годы, получив право на реализацию в 2013 году десяти образовательных программ (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 апреля 2013 года):



  • Современное кабельное производство (ПНР 2);

  • Экономичность работы тепловых электрических станций (ПНР 2);

  • Измерения, контроль и автоматизация в сфере поставки электрической энергии потребителю (ПНР 2);

  • Микропроцессорные системы управления (ПНР 2);

  • Технология готовых лекарственных средств (ПНР 3);

  • Производство изделий из наноструктурных материалов (ПНР 3);

  • Разработка Web-приложений с использованием Microsoft Visual Studio 2010 (ПНР 4);

  • Управление распределенными нефтегазовыми предприятиями на основе современных корпоративных геоинформационных систем (ПНР 4);

  • Автоматизированное 3D проектирование, моделирование и прототипирование изделий любой сложности (ПНР 4);

  • Информационные технологии поддержки и сопровождения жизненного цикла изделий (ПНР 4).

В 2013 году в ТПУ обучено 157 инженеров.

В апреле 2013 г. в СТБИ ТПУ проведен семинар «8 ступеней управленческого искусства» с участием директоров малых инновационных предприятий, созданных при участии ТПУ.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница