Методическое пособие по программе квн / сост. Елена Сергеевна Лончакова, Ирина Владимировна Неуймина Тюмень: ано дод «Областной центр творчества детей и молодежи»



страница2/8
Дата23.04.2016
Размер0.56 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8

Часть 1. Создание команды КВН


КВН сформировался как жанр самодеятельного творчества достаточно давно. Классические домашние конкурсы КВН - Приветствие, Музыкальный, СТЭМ, Конкурс одной песни, Домашнее задание. Два полуэкспромтных - Разминка, Капитанский. Импровизации в КВНе практически не осталось. Да и зрителю больше нравится представление, шоу. Поэтому разберемся, как же делать это шоу.

Все мы воспитаны на классических литературных произведениях, сенсациях желтой прессы, смотрим нудные телесериалы и дорогие блокбастеры. Любая встреча или знакомство в жизни постепенно проходят стадии от приветствия до финала. Нам необходимо, чтобы реальное действие, теле- или литературное произведение имели свою завязку, развитие действия, кульминацию и развязку. Так вот, всего этого в КВНе может и не быть, по крайней мере, логических - завязки, развития…

На сцену может выйти Петя Петров, без запинки прочитать по листочку два десятка шуток и, в принципе, это будет КВН, ведь КВН - жанр построенный на репризе [1], [2]. Это достаточно для КВН, но не достаточно для публики, для зрителей. Где сюжет? Где раскрытие темы? Где этот праздник, на который они пришли смотреть? Поэтому умный КВНщик дает зрителю то, что ему нужно! Те же самые двадцать реприз вставляются в структуры, искусственно созданные для зрителя. Пройдемся по конкурсам.

Приветствие - самый условный КВНовский конкурс. Общая идея едва намечена или ее нет совсем. Лучше найти, придумать какой-нибудь интересный ход (сквозной через весь конкурс), доходящий до абсурда в конце визитки. Так же общая идея может возникнуть от имиджа команды. О важности имиджа мы еще поговорим.

Развитие вносит не сюжет, а перестроение участников на сцене, появление новых персонажей, музыкальные перебивки, меняющие темп. Точку в выступлении ставит финальная песня.

Не пытайтесь философствовать в Приветствии. Вообще максимально уберите из сценариев несмешной текст. Если не знаете, как подвязать (логически перейти от одной репризы к другой) данную шутку, лучше продавайте (преподносите зрителю) ее совсем без связки.

Музыкальный конкурс и Домашнее Задание - более театрализованные представления. Они идут 7-10 минут, а зрителю трудно воспринимать действие без сюжета такое длительное время.

«Музыкалка» может быть мюзиклом, опереттой. Домашнее задание - пьесой, сказкой. Это достаточно сложные формы, требующие профессиональной авторской работы, и, что еще более важно, профессиональной актерской игры. Поэтому КВНщики часто выбирают другой путь. Сначала пишутся смешные песни, придумываются сценки и ситуации - отдельные блоки, а потом они связываются конферансом. Банальный конферансье в цирке, всевозможные пародии на популярные телепередачи, игра Джуманджи, машина времени, цветик - семицветик - все это варианты конферансов. Хорошая идея на конферанс сразу задает ввод в игровую ситуацию и подразумевает логический выход из нее.

Но и тут не перебарщивайте с жизненной философией. Не нужно пафоса, зритель и так вас полюбит без глобальных идей. Помните, что для зрителя КВН - это веселая игра.

СТЭМ и Конкурс одной песни - самые сложные конкурсы в КВНе. Сейчас они пишутся как мини-пьески по всем законам театрального жанра. А классический СТЭМ - адски сложная штука, доступная большим профессионалам [1].

В принципе, в КВН нет чистых профессионалов. Да, есть ребята, которые подкованы актерски, литературно и музыкально. Но это редко является их профессией в обычной жизни. Секрет этой игры, вероятно, и заключен в том, что зритель видит на сцене не матерого артиста, а паренька из соседнего двора, старого знакомого, открывшего в себе талант и сумевшего его реализовать. Именно эта непосредственность позволяет КВНщикам общаться с залом без нравоучений, на равных. Зритель готов к этому, он знает правила Игры.

Так что же такое команда КВН?



Команда КВН - это:

- коллектив единомышленников;

- сборище талантливых людей;

- люди, любящие посмеяться и повеселить других;

- актеры, режиссеры, сценаристы, гримеры, декораторы и др.;

- достаточно безумная идея;

- много пота, много мук, много волнений и в итоге много аплодисментов.

В процессе создания команды КВН любому организатору необходимо представлять, какие задачи он должен решить на первом этапе, какие ресурсы ему необходимо изыскать.



  • Ресурсы:

1 - команда;

2 - площадка;

3 - материально-техническая база;

4 - специалисты;

5 - источники информации;

6 - партнеры и спонсоры.



1. Важно, чтобы участники были действительно командой - спаянным общими успехами и неудачами коллективом. Кроме того, в команде есть своеобразный набор вакансий - состав. Итак, состав команды в идеале:

  • Сценаристы. Желательно, чтобы их было несколько. Их задача создание шуток, связок, текстов пародий, переделка песен и т.д. И самое главное - сведение этого материала в компактный, добротный и умный сценарий.

  • Режиссер. Желательно, чтобы он был один. Его «тяжкий крест» - воплощение компактного, добротного и умного сценария на сцене. Здесь нужен человек с опытом театральной деятельности, способный усилить написанный текст постановочными средствами.

  • Актеры. Их необходимо иметь в неограниченном количестве (кроме ударной группы основных исполнителей - еще и актеры резерва для замены). Актеры непосредственно на сцене будут доводить до зрителей текст, созданный сценаристом. Актеры - это лицо команды, главные шутники и пародисты, скоморохи и лицедеи. Им достанется и гробовое молчание в случае неудачи, и шквал аплодисментов в случае победы.

  • Капитан. Очень остроумный человек с мгновенной реакцией, стальными нервами и нечеловеческим обаянием. В КВН его функция - капитанский конкурс. Кроме того, капитан осуществляет представительские функции (участвует в жеребьевке, получает первым в свои руки кубок КВН после победного финала).

  • Музыканты - важные люди в КВН. Кроме собственно музыкального конкурса, создают необходимый фон и аккомпанируют во всех песнях, которые будут использованы в других конкурсах (о записи фонограмм - отдельный разговор).

  • Танцевальная группа - серьезное подспорье в зрелищности. Может выступать как вспомогательный коллектив, так и как часть команды, создающая самоценные номера.

  • Художники, декораторы, костюмеры, гримеры - украшение команды. Если хорошо поработать в этом направлении, можно добиться значительного усиления качества игры.

  • Летописцы (журналисты) - их задача сохранить для истории все материалы, созданные командой, отразить ее жизнь вне сцены, служить связующим звеном между командой и СМИ.

  • Болельщики - как ни странно, это тоже часть команды. С болельщиками нужно работать отдельно, чтобы они в нужный момент аплодисментами и смехом поддержали команду, но, с другой стороны, не заглушили драгоценные шутки, звучащие со сцены.


ПОМНИ! В хорошо организованной команде можно задействовать много людей, не ограничиваясь только актерами и учитывая разнообразные интересы людей.

В состав команды привлекаются коммуникабельные веселые и находчивые люди, обладающие актерскими, литературными, музыкальными, хореографическими либо какими-нибудь другими способностями (кто знает, что может пригодиться в КВН).


О названии команды КВН

Название команды может быть самым разнообразным, было бы веселым, КВНовским или обыгрывающим особенности данной команды (номер школы или училища, какие-либо приколы, связанные с районом или местом, где это учреждение находится и т.д.). В частности в ульяновском школьном КВН встречаются такие команды: "Чертова дюжина" (шк. № 13), "Патруль-57" (шк. № 57), "Полицейская академия" (команда представляющая школу № 24, известную своими профильными юридическими классами), "Веселая лихорадка" (шк.76 - медицинские классы), "Северное депо" (шк. № 28, расположенная рядом с трамвайным депо) и т.д.




ПОМНИ! Название не должно быть чересчур длинным, должно быть удобным для скандирования болельщиками, легко запоминающимся и достаточно смешным.



2. Площадка (зрительный зал) достаточно важный фактор для успешной реализации программы. Площадка должна отвечать следующим требованиям. Сцена - шириной не менее трех метров, длиной не менее восьми метров. Неплохо, если она будет оборудована кулисами и изолированным входом.

3
ПОМНИ! Использование видеоаппаратуры позволяет
не только фиксировать игры "для истории",
но и анализировать выступления команды
по «горячим следам».

. Материально-техническая база
- включает в себя звуковоспроизводящую и усилительную аппаратуру (микрофоны, стойки, усилители, колонки, ноутбук). Идеальным вариантом было бы использование видеокамеры для съемок выступлений команды.
4. Специалисты - люди, обладающие профессиональными качествами и талантами, необходимыми для обеспечения эффективной деятельности команды. На уровне школы это могут быть педагоги по профилям (преподаватель литературы - помощь в обработке сценариев, преподаватель музыки - в музыкальном оформлении, преподаватель труда - помощь в изготовлении реквизита). Уместно использовать другие ресурсы школы, в частности, школьный театр может подарить команде режиссера, а репетирующая рок-группа или ВИА помочь в записи фонограммы. В роли специалистов могут выступать также родители учеников данной школы (если обладают соответствующими возможностями).

5. Партнеры и спонсоры

- администрация района (комитет по делам молодежи, отдел образования, отдел культуры и др.);

- общественные организации;

- родители;

- СМИ;

- АО, ООО и другие "О".



Для создания команды нужен некий эмоциональный толчок

Например:

1. "Ситуация - образец". Посмотрели, как играют и выступают другие. /а чем мы хуже? Мы хотим тоже/.

2. "Ситуация - успех". С успехом выступили на школьной сцене (на школьном вечере, капустнике). /это было здорово! Мы хотим еще!/.

3. "Ситуация - выбор". Выводим идею КВН через планирование и выбор мероприятий на перспективу деятельности общественной организации.

Идея овладела массами. Наступает время подбора кадров. Одним из наиболее эффективных способов формирования команды является система творческих конкурсов. Для подбора актеров - КАМ (конкурс академии мастерства), либо фестиваль школьных театральных миниатюр. Можно также использовать принцип "7 самураев", то есть целенаправленный "отсмотр" всех школьных вечеров, капустников. Любой интересный актер сразу "ставится на карандаш".

Для поиска перспективных сценаристов - юмористические конкурсы авторов школьной прессы.

Для отбора танцевальной группы - "дэнс-шоу" - конкурс танцевальных коллективов.

Для отбора художников, декораторов, гримеров - конкурсы визажистов, конкурсы рисунков и плакатов и т.д.

Для отбора музыкантов и звукооператора - конкурс ди-джеев.

На первоначальном этапе важно определить источники информации, которые помогут в подготовке к играм активно поработать по ресурсной базе и поставить перед командой некую глобальную цель (победить на фестивале команд КВН, стать лучшими в районе или городе, поехать на обучающую КВН-смену и т. п.) Такая цель придает работе целенаправленность и упорядоченность.

1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница