Лекции безопасность жизнедеятельности



страница2/14
Дата24.04.2016
Размер0.68 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

1.3. Опасные и вредные факторы среды


Опасный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.

ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и вредные производственные факторы. Классификация).


1.3.1.Группы опасных и вредных производственных факторов:


  1. Физические:

    1. перемещающиеся изделия заготовки, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;

    2. загазованность, запыленность раб. зоны;

    3. повышенный уровень шума;

    4. повышенный уровень напряжения в электрической сети, замыкание которого может произойти в теле человека;

    5. повышенный уровень ионизирующего излучения;

    6. повышенный уровень электромагнитных полей;

    7. повышенный уровень ультрафиолетового излучения;

    8. недостаточная освещенность раб. зоны.

  2. Химические:

    1. раздражающие вещества

  3. Биологические:

    1. макро- и микроорганизмы

  4. Психо-физиологические:

    1. физические перегрузки:

      1. статические нагрузки;

      2. динамические нагрузки;

      3. гиподинамия

    2. нервно-эмоциональные нагрузки:

      1. умственное перенапряжение;

      2. переутомление;

      3. перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.)

      4. монотонность труда;

      5. эмоциональные перегрузки

1.4.Травматизм и профзаболевания


Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.

Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

Несчастные случаи подразделяются:



Проф. заболевания подразделяются:

  • хронические;

  • внезапные

Совокупность производственных травм называется травматизмом.

1.4.1.Отчетность по производственному травматизму:


I. Коэффициент тяжести травматизма (средняя продолжительность одной травмы)

Кт = Д/Т, где

Д - кол-во (общее число) дней нетрудоспособности за отчетный период

Т - кол-во травм за отчетный период

II. Коэффициент частоты травматизма (количество травм, приходящихся на 1000 раб.)

Кч = (Т/Р)1000, где

Р - ср. списочное кол-во рабочих за отчетный период

1.5.Учет и расследование несчастных случаев

1.5.1.Виды расследования:


  1. Обычные (используется для несчастных случаев с временной потерей нетрудоспособности)

  2. Специальные (используется для несчастных случаев со смертельным исходом)

Для обычного расследования в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:

  • представители администрации где произошел несчастный случай;

  • начальник отдела охраны труда (или инженер этого отдела);

  • общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации)

В течение 24 часов с момента происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).

Акт направляется к гл. инженеру (в течение 3-х дней акт должен быть заверен).

1-ый экз. - отдается на руки пострадавшему (хранится 45 лет);

2-ой экз. - в подразделении, где произошел несчастный случай;

3-ий экз. - в отделе охраны труда предприятия;

4-ый экз. - в министерство по его затребованию.

Администрация несет ответственность:


  1. Дисциплинарную;

  2. Материальную;

  3. Административную;

  4. Уголовную

Причины несчастных случаев:

- организационные (объективные);

- технические (субъективные).

1.6.Методы исследования причин травматизма


Объект исследования:

  • человек;

  • производственная обстановка;

  • технологические процессы;

  • оборудование

  1. Монографический (изучение одного из объектов причин травматизма);

  2. Статистический (КТ,КС);

  3. Топографический (нанести опасные раб. места на план цеха и оценить обстановку);

  4. Экономический (анализ затрат на травматизм по б/л);

  5. Комбинированный (системный).
  1. Оздоровление воздушной среды


На рабочих местах большое значение отводится созданию комфортных условий труда, которые обеспечиваются параметрами микроклимата и степенью запыленности воздуха.

Терморегуляция организма человека — способность человеческого тела поддерживать постоянную температуру.


1.7.Нормативные содержания вредных веществ и микроклимата.


При наличии вредных веществ их концентрация регламентируется величиной предельно допустимой концентрации (ПДК).

ПДК = [мг/м3]

ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху раб. зоны.

ПДК в воздухе рабочей зоны — такая концентрация вредных веществ, которая в течение 8-ми часового раб. дня или раб. дня другой продолжительности, но не более 41-го часа в неделю не вызывает отклонений в состоянии здоровья работающих, а также не влияет на настоящее и будущее поколения.

В воздухе населенных мест содержание вредных веществ регламентируется в соответствии с СН 245-71.



ПДКСС (средне суточная) — такая концентрация, которая не вызывает отклонений при прямом или косвенном воздействии на человека в воздухе населенного пункта в течение сколь угодно долгого дыхания.

ПДКМР (max разовое) — такая концентрация, которая не вызывает со стороны организма человека рефлекторных реакций (ощущение запаха. изменение световой чувствительности, биоэлектрической активности мозга и т.д.)

Эти величины определены для 1203 веществ, для остальных ОБУВ (ориентировочно-безопасный уровень воздействия) сроком  3 года.

В соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 все вредные вещества подразделяются на 4 класса по величине ПДК:

I класс < 0,1 мг/м3 — чрезвычайно- опасные вредные вещества;

II класс 0,1 — 1 мг/м3 — высоко опасные

III класс 1 — 10 мг/м3 — умеренно опасные

IV класс > 10 мг/м3 — мало опасные

Эффект суммации — при нахождении в воздухе нескольких вполне определенных веществ, они обладают свойством усиливать действие друг друга.

Для того, чтобы оценить действие веществ, обладающих эффектом суммации используется формула:

С1/ПДК1 + С2/ПДК2 + … +СN/ПДКN, где

С1, С2 ... СN - фактические концентрации вредных веществ в воздухе

ПДК1 ... ПДКN - величины их предельно допустимых концентраций


1.7.1.Нормирование параметров микроклимата


Микроклимат на раб. месте характеризуется:

  • температура, t, С;

  • относительная влажность, , %;

  • скорость движения воздуха на раб. месте, V, м/с;

  • интенсивность теплового излучения W, Вт/м2;

  • барометрическое давление, р, мм рт. ст. (не нормируется)

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 нормируемые параметры микроклимата подразделяются на оптимальные и допустимые.

Оптимальные параметры микроклимата — такое сочетание температуры, относит. влажности и скорости воздуха, которое при длительном и систематическом воздействии не вызывает отклонений в состоянии человека.

t = 22 - 24, С

 = 40 - 60, %

V  0,2 м/с



Допустимые параметры микроклимата — такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном воздействии вызывает приходящее и быстро нормализующееся изменение в состоянии работающего.

t = 22 - 27, С,   75, %, V = 0,2-0,5 м/с



Рабочая зона — пространство над уровнем горизонтальной поверхности, где выполняется работа, высотой 2 метра.

Рабочее место — (м.б. постоянным или непостоянным), где выполняется технологическая операция.

Для определения нормы микроклимата на рабочем месте, необходимо знать 2 фактора:



  1. Период года (теплый, холодный). + 10 С граница

  2. Категория выполняемой работы, которая подразделяется в зависимости от энергозатрат:

  • легкую (Iа — до 148 Вт, Iб — 150-174 Вт);

  • средней тяжести (IIа — 174-232 Вт, IIб — 232-292 Вт);

  • тяжелая (III — свыше 292 Вт).
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница