Конкурс «золотой сокол»



Скачать 440.44 Kb.
страница1/3
Дата06.05.2016
Размер440.44 Kb.
  1   2   3


_____________________________________________________________________________
КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИМЕНИ М.В.ФРУНЗЕ _____________________________________________________________________________


МЕТОДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ВЫПУСК


КОНКУРС «ЗОЛОТОЙ СОКОЛ»:

НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

Москва


2013


Ответственный за выпуск:

начальник методического отдела,

заслуженный работник культуры РФ

Хробостов Д.В.


Авторы:

Таран Ю.Я., ответственный секретарь Конкурса, канд. социолог. наук;

Востриков А.Д.. член жюри Конкурса;
Ушанов А.П., зав. библиотекой 96 Дома офицеров Каспийской флотилии

Компьютерная обработка: Шипилова Н.М.

Адрес: 129110, Москва, Суворовская площадь, дом 2,

Культурный центр ВС РФ, методический отдел

Контактные телефоны: 681-65-24; 681- 28-07

ИТОГИ «ЗОЛОТОГО СОКОЛА-2012»
По результатам работы жюри конкурса Культурного центра Вооруженных Сил РФ «Золотой сокол-2012» были определены победители и прзеры:
Номинация «Лучшее методическое пособие»
Первое место – Дому офицеров Новосибирского гарнизона за методические пособия «Песни и марши сибирских казаков» и «Горя пламенною любовiю къ Отечеству». Автор-составитель: научный сотрудник Музея истории Сибирского военного округа Фабрика Юрий Аркадьевич.

Второе место – клубу войсковой части 95501 (Московская обл., г.о. Власиха) за методическую разработку культурно-досугового мероприятия «Цикл интеллектуальных игр» для военнослужащих по призыву и личного состава в/ч. Автор: заведующая библиотекой части Зеленченко Екатерина Владимировна.

Третье место – Дому офицеров Самарского гарнизона за методическую разработку сценариев: литературно-поэтической композиции «Я вечности не приемлю» и театрализованного представления «И честь России спасена!». Авторы: заведующая библиотекой ДО Меркулова Татьяна Ивановна и инструктор Крюкова Ульяна Александровна.

А также отмечена дипломом методическая разработка ФГКУ «96 Дома офицеров Каспийской флотилии» «Виртуальный музей», «Виртуальная выставка», «Виртуальная экскурсия». Автор: заведующий библиотекой ДО Ушанов Александр Петрович.


Номинация «Лучший сценарий культурно-досугового мероприятия»
Первое место – 104 Дому культуры Российской Армии за сценарий, посвященный 200-летию победы в Отечественной войне 1812 года «За Веру! За Россию! За Любовь!». Худ. руководитель и режиссер: председатель женсовета гарнизона Лазарук Елена Анатольевна.

Второе место – Культурному центру ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия МО РФ» за сценарий Кадетского бала «Виват Санкт-Петербургу!». Автор: Останкова Галина Владимировна.

Третье место – Военному университету Министерства обороны РФ за сценарий литературно-музыкальной композиции «22 июня – День памяти и скорби». Авторы: Сагындыков Н., Куликов Р., Баярмагнай О.

Отмечены дипломами:



- 84 Дом офицеров гарнизона 12 ГУ МО (Оленегорск-2) за сценарии: «Старинный мой Библиоград», посвященного Дню библиотек, и музыкально-театрализованного концерта, посвященного 67-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Автор: зав. библиотекой Назарова Светлана Александровна;

- Дом офицеров войсковой части 77510 12 ГУ МО (Москва-300) за сценарий офицерского бала «Честь имею». Автор: заместитель начальника ДО Шуба Лилия Александровна;

- 85 Дом офицеров гарнизона Брянск-18 за сценарий театрализованного вечера «Клятва Пересвета». Автор: начальник ДО Белявская Татьяна Васильевна.

Номинация «Лучший видеосюжет»
Первое место – 69 Дому офицеров гарнизона Саратов-63 за видеосюжет, посвященный празднованию Дня Победы в военном гарнизоне. Второе место – клубу войсковой части 83466 (147 автобаза МО РФ) за видеосюжет «Нить Ариадны» солдатского театра «Феникс». Автор и худ. руководитель Белова Галина Даниловна.

Третье место – Дому офицеров войсковой части 77510 (о. Новая земля) за видеосюжет «Новоземельцы». Оператор: Головко Дмитрий Сергеевич.

Дипломами отмечены:

- 71 Дом офицеров гарнизона г. Сергиев-Посад Московской области за видеосюжет конкурса для военнослужащих по контракту и срочной службы «Служу на земле Радонежской». Автор: начальник ДО Саломатина Елена Александровна;

- 155 Дом офицеров гарнизона г. Комсомольск-на-Амуре-31 за видеосюжет, посвященный Дню специалиста ядерного обеспечения. Автор: Шевченко Максим Александрович;

- Клуб войсковой части 35657 (г. Хабаровск) за видеосюжет «Не стареют душой ветераны». Автор: начальник клуба лейтенант Палочкин Антон Андреевич;

- Управление пресс-службы и информации Министерства обороны Российской Федерации по Сухопутным войскам за видеосюжет «Русский парень». Авторы: прапорщик запаса Ричардас Гинейка и Крупская Натали.
Номинация «Лучшая авторская песня»
Первое место – Дому офицеров Каспийской флотилии (г. Астрахань) за авторскую песню «Золотые купола». Автор и исполнитель: майор запаса Медведев Павел Николаевич.

Второе место – клубу войсковой части 52617 (Московская область, Домодедовский район, п. Ильинское) за авторскую песню «Узел связи». Автор и исполнитель: психолог части Сухова Катерина Андреевна.

Третье место –155 Дому офицеров гарнизона г. Комсомольск-на-Амуре-31 за авторскую песню «Морская пехота». Автор и исполнитель: матрос Латышков Семен Дмитриевич.

Дипломов удостоены:

- Военный университет МО РФ (кафедра педагогики) за авторские песни «Моя молитва» и «Разговор с фотографией деда». Автор и исполнитель: Лукьянец Анатолий Александрович;

- клуб войсковой части 56707 (Московская обл., г. Кашира-8) за авторские песни «Звездочка», «Эпилог», «Фонтан». Автор стихов и музыки: Силаков Николай Петрович. Исполнитель: Копылова Надежда Николаевна;

- ФГКУ санаторий «Тарховский» Санаторно-курортного комплекса «Западный» МО РФ (г. Санкт-Петербург). За авторскую песню «Сосны Сестрорецка». Автор и исполнитель: Михальская Марина.
Кроме того, победители награждены Почетными знаками Культурного центра Вооруженных Сил Российской Федерации «За труды в военной культуре».

РЕКОМЕНДАЦИИ К ДЕЙСТВИЮ
В соответствии с требованиями ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2013 ГОДУ (от 11.09.2012 г.) РЕКОМЕНДУЕМ В КОНКУРСНЫХ РАБОТАХ 2013 ГОДА, помимо прочего, акцентировать внимание на:

- пропаганде примеров мужественного и самоотверженного выполнения военнослужащими воинского долга (вечера мужества, уроки мужества, литературно-музыкальные композиции и др.);

- пропаганде опыта командиров, добившихся лучших результатов в подготовке своих подразделений (тематические вечера и вечера-портреты, вечера чествования лучших подразделений);

- помощь командирам в разъяснении положений новых Общевоинских уставов Вооруженных Сил, требований правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны по вопросам прохождения военной службы (конкурсы, викторины).

Не случайно в последние годы радио, телевидение, практически вся массовая пресса отводят много времени и места различным интеллектуальным конкурсным материалам. Широко применяется они и в области воинского воспитания.

Воспитательная ценность этого приема определяется следующими обстоятельствами. Во-первых, он ставит присутствующих на вечере в особую активную позицию. Военнослужащий не просто усваивает Устав, а сам ищет ответ на поставленный вопрос. Во-вторых, мыслительная деятельность участников конкурса стимулируется соревновательной ситуацией, стремлением к победе. Атмосфера состязания придает познавательному процессу большую увлекательность. В-третьих, ощутимую пользу получает не только тот, кто самостоятельно нашел верное решение, но и узнавшие его из уст товарищей. Каждый участник конкурса размышлял над задачей, искал ее решение и тем в значительной мере подготовил себя к сознательному усвоению верного ответа. В-четвертых, нельзя забывать, что познание подобно цепной реакции: чем больше человек знает, тем больше его тянет к новым знаниям. Конкурс – очень сильный стимулятор на этом пути, причем как для победителей, так и для побежденных.

Успех конкурса во многом зависит от формы подачи вопросов. Кроме привычных приемов (устный вопрос, серия заданий, написанных на плакате), на вечерах оправданы аттракционные приемы выдачи исходных данных: вопросом может служить разыгранная без пояснений сценка, при этом от присутствующих требуется ответить – что происходит, где и когда, кто прав в инсценированном диспуте и т.п.; сидящим в зале демонстрируется механизм или чертеж, график, схема и требуется грамотно объяснить, что изображено на чертеже, графике, какая ошибка допущена в схеме и пр. Можно задавать вопросы и выдавать задания костюмированными персонажами (рядовой Иван Бровкин, Архимед и др.).



- помощи учреждениям культуры руководителям общественно-государственной подготовки (ОГП), так как они (клубы) обладают значительными возможностями по информационному обеспечению подготовки и проведения различных форм занятий по ОГП с личным составом. Например, они располагают библиотечным фондом, телецентрами, радиоузлами, киновидеозалами, т.е. материально-технической базой, которая используется в практике проведения занятий в системе ОГП.

Основную роль в подготовке руководителей и слушателей групп к очередным занятиям играют библиотеки воинских частей.

Целесообразно использовать малые формы пропаганды книги из серии «100 лучших отечественных произведений литературы на тему защиты Отечества»). «Организационно-методические указания …» рекомендуют, по возможности, применять современные информационные технологии, например, бук-трейлеры (небольшой рекламный видеоролик, озвученная картинка, которая близка по содержанию пропагандируемой книге).

Проектом, который объединит вокруг учреждения культуры всю общественность городка, который затронет умы и души многих, может стать ЕДИНАЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ АКЦИЯ «ЖИЗНИ – ДА!», которая проводится в рамках Всеармейского месячника противодействия наркомании «Армия против наркотиков!» школы и другие учебные заведения, органы здравоохранения и социальной защиты, командование, военные учреждения культуры, бизнес-структуры, общественные организации жен военнослужащих и офицеров запаса, советы родителей обязательно примут в ней участие.

Цель акции – доведение до массового сознания молодежи и всего населения городка опасности употребления любых видов наркотиков, разъяснение общественности, населению уголовно-правового аспекта незаконного оборота наркотических средств и психотропных веществ, ознакомление родителей и педагогов с методикой визуального определения лиц, употребляющих наркотические средства и психотропные вещества, пропаганда здорового образа жизни.

В период проведения акции клубный актив во взаимодействии со специалистами-психологами могут организовать и провести тематические занятия для родителей, дать индивидуальные консультации офицерам по проблемным вопросам:

- социальные и медицинские аспекты употребления психоактивных веществ;

- юридическая ответственность за преступления и правонарушения, связанные с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

- роль семьи и стратегий семейного воспитания в формировании антинаркотического мировоззрения у ребенка;

- методика визуального определения лиц, употребляющих наркотические средства и психотропные вещества.

В рамках акции проводятся тематические встречи антинаркотической направленности под девизом «Молодость! Здоровье! Жизнь!».

В рамках акции можно организовать фотовыставку «За здоровый образ жизни!».

Целью фотовыставки является подбор и размещение фотографий, отражающих как позитивные стороны здорового образа жизни (положительные эмоции, спорт, творчество, занятие любимым делом), так и негативные стороны, в т.ч. связанные с употреблением наркотиков (болезни, нищета, проституция, криминальная деятельность).

Рекомендуем обратиться к сборнику «Сокол – птица боевая» II часть. методического отдела Культурного центра Вооруженных Сил РФ. В нем предложены проекты, которые соответствуют указаниям по организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации в 2013 году, направлены на побуждение к сознательной воинской дисциплине, исполнительности и самовоспитанию, активной жизненной позиции, стремлению к физическому совершенствованию, ведению здорового образа жизни.

Размышления после финала
ВСЕАРМЕЙСКИЙ КОНКУРС – КАК МЕТОДИЧЕСКИЙ ФЕНОМЕН
Благодаря «Золотому соколу» развитие военной культуры может получить новый созидательный импульс, если…

Оценки по горячим следам

И на этот раз организаторы Всеармейского конкурса культурно-досуговой работы «Золотой сокол» решили отступить от классических правил: вместо привычной церемонии награждения победителей и призеров они предложили это чествование провести в рамках научно-методической конференции с весьма значимой повесткой: «Роль и место «Золотого сокола» в развитии культурно-досуговой деятельности в Вооруженных Силах РФ».

Хотя даже накануне, точнее – еще до генерального «прогона» финала конкурса 2012 года, возникали вполне объективные сомнения. Главное из которых: как в одном действе можно совместить два, кажется, разных «по жанру» мероприятия? Торжественное со всеми атрибутами, соответствующими награждению, динамичное представление и чисто теоретическое, пусть и с отступлениями со ссылками на практику, раздумчивое обсуждение актуальной проблемы?

К счастью, в Каминном зале КЦ ВС РФ (а не в Краснознаменном зале, как прежде, - тоже отступление от правил) все вышло очень даже неплохо. И доклады прозвучали, и обмен мнениями состоялся, и представители военных учреждений культуры (их представительство по географии, как всегда, было отменным) не особенно томились в ожидании наград. И если бы не определенные технические погрешности, то можно было бы сказать, что конференция-награждение организационно и в содержательном плане прошла на одном дыхании. Тем более завершилась она «живым» сценарным решением: статуэтки «Золотого сокола» победители получали из рук заместителей командующих войсками округов и объединений по работе с личным составом, прибывших в Москву на сборы. И все это на глазах исполняющего обязанности начальника Главного управления по работе с личным составом ВС РФ полковника М. Смыслова. Когда такое было?!

Подводя по свежим следам итоги финала, невольно задаешься вопросом: а кто его по достоинству оценил? Безусловно, те, на кого, в первую очередь, рассчитан конкурс, - его участники. Они и не скрывали своих восторженных чувств, общаясь в кулуарах и отвечая на вопросы уже в ранге лауреатов. Далее, - коллеги-культурологи из других отделов КЦ ВС РФ. Именно они, неплохо представляя подноготную подготовки финала, всячески одобрительно поддерживали организаторов. А позднее выразили свое восхищение. Что сказала пресса? На этот раз важное событие в культурной жизни армии и флота (и это – не преувеличение, будем называть вещи своими именами) освещали редкие представители средств массовой информации. И о причинах такого невнимания скажем позже. Нам же дорого, что полновесную и объективную оценку конкурсу, как всегда, дала давний друг КЦ ВС РФ корреспондент «Красной звезды» Ирина Павлюткина. И, наконец, нас, конечно же, волновало мнение представителей вышестоящего командования. И оно тоже прозвучало. Полковник Михаил Смыслов, поздравляя победителей и призеров, произнес слова, которые, пожалуй, трудно переоценить. Их смысл в том, что «Золотой сокол» очень важен для развития военной культуры. И опять вопрос: кто, когда такое говорил?

Вызов обстоятельствам

Да никогда такого не было. И быть не могло, потому как возраст самого конкурса еще очень небольшой – всего шесть лет. И каких лет? На них приходится время активного реформирования Вооруженных Сил, когда за решением глобальных армейских проблем проблемы военной культуры воспринимались, мягко говоря, как несерьезные. Более того, лишнее напоминание о них у командиров вызывало немалое раздражение. Подобное отношение, безусловно, ничего, кроме негатива, с собой не привносило. Показательно, что площади клубов да, чего греха таить, и Домов офицеров зачастую использовались для проведения официальных мероприятий – собраний, совещаний, конференций отнюдь не культурно-досугового назначения. А о тематических вечерах, концертах художественной самодеятельности, творческих конкурсах, чем, по сути, и должны жить «очаги культуры», вспоминали, как правило, в авральном порядке – с приближением праздника, памятной даты либо по директивной указке «сверху». О полете высокой творческой мысли в умах клубных работников в этом случае можно было только мечтать.

И вот в такой, далеко неоднозначной обстановке неожиданно родилась мысль о конкурсе. Что это: парадокс? Желание выделиться? Или вызов, брошенный обстоятельствам: наперекор трудностям на волне перемен найти в процессе армейского реформирования свое место, и отнюдь не в последних рядах? Можно ответить так: два первых варианта ближе тем, кто особенно не вникал в истинное положение дел в военных учреждениях культуры, не пытался заглянуть в души людей, которые в них трудятся. А они в большинстве своем не впали в уныние, смирившись с положением пасынков при отцах-командирах, как казалось со стороны. Это, к слову, убедительно показывали итоги командировок методистов Культурного центра по гарнизонам во второй половине так называемых нулевых.

Целью этих командировок как раз и было – выяснить, каков морально-деловой настрой работников учреждений культуры, чем они живут, что их волнует. В ходе одной из них в подмосковный гарнизон им довелось услышать буквально следующее: «А что жаловаться на беспросветные коммунальные проблемы. Их самим надо решать. Если и требуется помощь, то в другом. Очень нужны творческие стимулы… чтобы у нас, клубных работников, подогревался интерес к своему делу. Чтобы мы не варились в собственном соку, а общались с коллегами. Чтобы могли творчески посостязаться, перенять друг у друга что-то новое, нестандартное… Это же ваша, головного учреждения, прерогатива. Придумайте что-нибудь оригинальное, типа конкурса по профессии. Вас в войсках обязательно повсеместно поддержат».

И ведь поддержали. Едва авторы проекта под названием, символизирующим парящую сильную птицу в дорогом обличье, во главе с начальником методического отдела Дмитрием Хробостовым завершили разработку концепции конкурса, заручились поддержкой руководства КЦ ВС РФ и широко объявили о его старте, живые деятельные отклики не заставили себя долго ждать. Из Домов офицеров и клубов изо всех уголков России буквально посыпались заявки на участие в «Золотом соколе». И в каждой, как и предусматривалось, - творческие труды для рассмотрения жюри в разных номинациях. В итоге в 2007 году, первом году проведения, было рассмотрено более 400 работ из 110 военных учреждений культуры. Еще больше заявок поступило на следующий год. И в последующем уровень массовости конкурса, по сути, не снижался.

Приятно вспомнить первых победителей. Хотя бы потому, что они, действительно, стали первыми обладателями изящных статуэток, а значит, оставили особый след в виртуальной галерее лауреатов. И если конкурс-2007, подарив нам самобытное творчество многих авторов, прошел все-таки с определенным превосходством талантов Балтийского флота (победы клубных работников Калининграда и Балтийска в двух номинациях говорят о многом), то уже в 2008 году география победителей стала более пестрой – Красноярск, Хабаровск, Рязанская область, Екатеринбург… Примечательно и то, что список конкурсантов заметно расширился за счет выхода «Золотого сокола» за рамки Министерства обороны – заметный интерес к нему проявили учреждения культуры ФСБ, ФСО, МВД, ФСИН, региональных культурных центров и Домов культуры.

Почему они проявили такой интерес? Сейчас, пожалуй, самое время поговорить о своеобразном феномене «Золотого сокола».

Единственный в своем роде

Вспоминается церемония награждения победителей «Золотого сокола» 2009 года. Выступал представитель руководства ФСИН РФ. Он благодарил за высокую оценку труда культурологов федеральной службы (в одной из номинаций они были поощрены). А потом сказал слова, которые могли бы озвучить многие. Но не озвучили, наверное, потому, что побоялись их глубокого смысла. Суть слов в том, что «Золотой сокол» по-своему уникален, потому как является единственным в своем роде конкурсом в России.

И действительно, если обстоятельно разобраться, нет в стране другого такого творческого состязания, где на суд компетентного жюри выносили бы не песни и танцы, не фильмы и спектакли, не исполнительское мастерство артистов разных жанров. А именно методические умения клубных работников, которые, по большому счету, способны эти песни и танцы, достижения кино и театра, а также исполнительское мастерство артистов облачать в достойную содержательную и зрелищную упаковку – литературно-музыкальные композиции, праздничные вечера, шоу-представления и т. д. И все это во имя одной цели – чтобы любое культурно-досуговое мероприятие достигало максимально высокого результата в своем предназначении – иметь воспитательный эффект, духовно обогащать и доставлять эстетическое наслаждение.

Собственно, в этом и есть главный смысл повседневной деятельности работников учреждений культуры. У каждого из них, конечно, свои творческие достижения и возможности. Конкурс как раз и выявляет лучших, окрыляет начинающих, помогает подтянуть отстающих. В результате творческая мысль не стоит на месте, а развивается, совершенствуется. Настоящая творческая лаборатория без замкнутого пространства. Возможно, некоторым образом специфическая. И в этом отчасти объяснение тому, почему конкурс нередко обходят стороной представители СМИ – ну, что поделать, не тянет он на фееричные «Кинотавр» или «Золотой граммофон». «Золотой сокол» и не рассчитан на внешний блеск, здесь больше работы для сердца и ума.

А если серьезно, то в этом плане о многом говорят цели и задачи конкурса, которые четко отражены в Положении о «Золотом соколе». Еще большую ясность вносят названия номинаций. С течением времени они претерпевают изменения. Но две номинации – «Лучшее методическое пособие» и «Лучший сценарий культурно-досугового мероприятия» - незыблемы, потому как задают тон всему конкурсу в силу своей значимости. Впрочем, эту значимость вам подтвердит любой клубный работник.

Для пущей убедительности в качестве примеров можно привести некоторые творческие работы победителей и призеров последнего конкурса. Одна из них в номинации «Лучшее методическое пособие» Юрия Фабрики из Новосибирского гарнизонного Дома офицеров посвящена 200-летию Отечественной войны 1812 года. Конкретно автор, историк по образованию, научный сотрудник музея на практике, в своем очередном исследовательском труде (сейчас их у него более десяти) ведет речь о новых, до сих пор неизвестных страницах войны с Наполеоном и об участии в ней сибирских полков. Это – великолепное учебное пособие для всех категорий читающей аудитории. Доказательное, с взвешенной аргументацией и написанное живым простым языком. Его можно с успехом использовать не только в ходе тематических вечеров и лекционных выступлений, но и при проведении занятий по общественно-государственной подготовке. Юрий Аркадьевич, что характерно, специально готовил книгу для участия в «Золотом соколе». С его «трибуны» он очень хотел поделиться с армейской общественностью своими замечательными историческими изысканиями. Любопытно и то, что именно с его подачи в нынешнем году перед входом в Новосибирский ГДО был торжественно открыт памятник нашему гениальному полководцу Кутузову.

И еще одна работа, уже в номинации «Лучший сценарий культурно-досугового мероприятия», была посвящена 200-летнему юбилею. У нее – коллективный автор: сотрудники ДК и члены женского совета Тейковского гарнизона, что в Ивановской области. Уже сам жанр предложенного КДМ вызывает уважение. Его авторы определили так – театрализованное представление «За веру! За Россию! За Любовь!». Жюри же восприняло эту работу как веселую лирическую музыкальную пьесу. Согласитесь, подобный проект по силам далеко не каждому учреждению культуры. А если учесть, что в ходе достаточно профессионально сыгранной пьесы наравне с песнями профессиональных авторов звучали свои произведения об удалых гусарах и это сопровождалось удачно подобранным видеорядом из кадров популярных кинофильмов, то нетрудно сделать вывод: работа заслуживает самой высокой оценки.

А еще были методические разработки популярной викторины «Что? Где? Когда?» (с переложением на армейский лад) из подмосковной Власихи, литературно-поэтической композиции «Я вечности не приемлю» и театрализованного представления «И честь России спасена» из Самарского ГДО, сценарии кадетского бала из Культурного центра Военно-морской академии, литературно-музыкальной композиции «22 июня – День памяти и скорби» из Военного университета МО РФ… Работы очень разные, но с одним существенным сходством. Их авторы – нестандартно мыслящие люди, одержимые оригинальными идеями, ищущие кардинально новые методические подходы в организации культурно-досуговой деятельности.

Нетрудно заметить, что они давно отказались от старых клише и исповедуют современное понимание подготовки текстовых материалов, да и сценариев в целом. Тоже касается и технической составляющей – использования возможностей звука, света, компьютерных технологий. Они динамичны, мобильны, тонко чувствуют пульс времени (во всяком случае, в области молодежной проблематики). И мы, будем откровенны, должны быть благодарны судьбе за то, что такие самородки трудятся на нашей ниве – в военных учреждениях культуры. И что из этого следует? Нам важно, крайне важно(!), их поддержать. Чтобы они и в силы свои поверили, и большую потребность в дальнейшем совершенствовании почувствовали. Как это сделать?

  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница