Журнал «Шеф-Владивосток» ( The Chief) Январь-Февраль 2009 Ольга Анча



Скачать 80.97 Kb.
Дата25.04.2016
Размер80.97 Kb.
Журнал «Шеф-Владивосток» ( The Chief) * Январь-Февраль 2009 * Ольга Анча

Андрей БРИК: Связь длинною в жизнь



Толковый словарь «живого великорусского языка» Владимира Даля трактует слово «БРИК» как название больших крытых почтовых повозок. Очевидно, это удивительное совпадение предопределило судьбу человека. Без Андрея Брика уже трудно представить главную почтовую организацию Приморья.

На полках в его кабинете – многочисленные спортивные трофеи: хоккейные, волейбольные, теннисные кубки. Руководитель-спортсмен – и предприятие подстать. Так и создается образ Российской почты в Приморье: надежная, оперативная, в отличной форме. Государственное предприятие со всеми его гарантиями.


Государево предприятие в руках профессионального связиста


Андрей Петрович, то обстоятельство, что почта является государственным предприятием, наверное, во многом определяет всю его жизнедеятельность?

- Статус государственного унитарного предприятия, действительно, прослеживается во всем – от формулировки целей и задач до специфики формирования бюджета и принципов, на которых основывается наша экономика. Государственный статус объясняет и основную функцию предприятия – оказание универсальных почтовых услуг, которые регулируются государством и доступны для всех.

Почта была, есть и будет оставаться социально значимым предприятием. В отдаленных районах почтовые отделения стали некими очагами культуры, где можно собраться и поговорить. Помещения почты находятся под особым вниманием не только со стороны нашего предприятия, но и местных администраций, за что им большое спасибо.
Как складываются ваши отношения с властью?

- Они ровные, деловые. Мы понимаем друг друга с полуслова, ведь почта – это важный элемент социальной инфраструктуры, без которой невозможно развитие региона. Например, в настоящее время при поддержке мэра Владивостока Игоря Пушкарева мы наметили планы по открытию новых почтовых отделений во Владивостоке: там, где все уже застроено – ведется речь о строительстве дополнительных отделений как инфраструктурного элемента обслуживания населения микрорайона. Там, где строительство только проектируется, согласно генплана, будут возводиться новые почтовые отделения.


Вы входите в состав совета по развитию связи и информационных технологий при губернаторе. Каков сегодняшний день отрасли связи в Приморье и ее перспективы? Какой она будет через несколько лет?
- Совет – это постоянно действующий консультативный орган, который призван с учетом возможностей всех предприятий связи, разрабатывать предложения по основным направлениям развития связи и инфотехнологий в Приморье. И именно при таком – комплексном подходе связь, в широком смысле, стала важнейшей частью фундамента государственного устройства. В целом же, сегодня мы создаем задел на будущее для развития почтовой системы.

Как пример - в преддверии Саммита АТЭС прорабатывается вопрос создания отделения почтовой связи нового типа на острове Русском. Это будет мультисервисное отделение, с мощным центром по обслуживанию корпоративных клиентов.


Форум АТЭС – о нем так много разных мнений. Он состоится, как вы думаете?

- Я хотел бы, чтобы он состоялся. Этот – важный момент в истории Владивостока - должен наступить! АТЭС станет определенным этапом развития нашей территории, возможностью привлечения инвестиционных средств, пусть на первых порах, государственных. Ведь развивая один-два анклава – Москву и Санкт-Петербург – Россия теряет серьезные возможности для развития страны. Поскольку Дальний Восток и Приморский край, в силу своего географического положения, – регион, удобный во всех отношениях для развития государства.

Однако неправильно строить перспективы только в связи с форумом АТЭС. Надо выстраивать долгосрочные отношения с нашими соседями - партнерами, которые, несмотря на то, что мы стартовали в прошлом веке примерно с одинаковых позиций, сегодня далеко ушли вперед: Япония, Китай, Южная Корея. И для интеграции в экономику АТР у нас есть серьезные предпосылки.
Отрасль связи включает в себя и почту, в которой вы проработали 6 лет, и электросвязь, которой отдали более 20 лет! А что между ними общего? И что ближе вам?

- Если посмотреть на истоки отрасли, электросвязь начала зарождаться гораздо позже почты, в ходе технического прогресса. Но основа у них одна – обеспечение общения между людьми. Сегодня телефон играет важную роль, но по-прежнему именно почте мы доверяем доставку важной документации, и до сих пор, если хотим красиво поздравить человека – мы посылаем ему открытку.

Недавно мы приняли решение о создании в Приморье музея почтовой связи. Этот проект для нас очень важен: ведь исторически зарождение Владивостока как самого дальнего порта, как части земли русской тесно связано именно с единственными тогда доступными средствами связи – почтой.

Когда цели совпадают


Вы 6 лет руководите Приморской Почтой. За это время были предложения занять руководящий пост в других компаниях?

- Не скрою – были. Но я их отклонял, так как понимал, что с той командой, что сложилась на почтовом предприятии, еще далеко не все сделано! Есть силы и желание работать – значит, будем работать.


Какими качествами, на ваш взгляд, необходимо обладать руководителю?

- Думаю, в первую очередь это порядочность. Уверенность в своих действиях. Очень важно также взаимопонимание с коллегами, это залог успеха. И, конечно, необходимы обширные профессиональные знания – это как основа развития. Специальные знания, знания профессии складываются еще на стадии формирования личности – при получении образования. Тогда же человек начинает любить свою профессию – и очень часто это – любовь на всю жизнь…Так произошло со мной.



А какой вы по стилю руководитель?

- Демократичный руководитель! Разговор на повышенных тонах - это не мой стиль. Руководитель должен правильно – то есть максимально эффективно использовать потенциал сотрудников, увлечь работой, это одна из его главных задач.


А как обстоит дело с делегированием ответственности?

- С этим все в порядке. Директору приходится контролировать абсолютно все только тогда, когда он не может доверять своему ближайшему окружению – руководителям направлений. Я вполне могу опираться на людей, в чьих личных и профессиональных качествах уверен. Здесь же костяк сформировался уже достаточно давно – и за годы моей работы практически не менялся. Это компетентные и опытные сотрудники. Кстати, многие из них уже не просто коллеги, но и хорошие товарищи.


Что вспоминается с особой гордостью? И о чем мечтаете?

- С особой гордостью, вспоминаю своих учителей, наставников, которым я многим обязан и которым искренне благодарен. А таких людей, к счастью, я повстречал не мало. О чем мечтаете? Наверное, главная моя мечта, чтобы после рабочего дня на почте уходили домой с улыбкой, и радостью прийти завтра вновь.



Вы сказали: если человек пришел в отрасль связи, то это, как правило, навсегда. А как вы сами пришли в профессию?

- Я бы сказал – случайно, но наверное, случайностей не бывает… В юности я был неплохим хоккеистом, и в 18 лет приехал в Новосибирск поиграть в хоккей. Заодно и в институт поступил. Долго думал, какой из 16 вузов выбрать – а поскольку были наклонности к техническим наукам – пошел в институт связи. Так и определилась судьба. Работать начинал в Кавалерово в 82 году - инженером усилительного пункта в Эксплутационном узле связи. А в 29 лет на конкурсной основе меня выбрали начальником районного узла связи. Старенькая АТС, отсутствие технической базы как таковой, однако хозяйство серьезное. Численность персонала только - более 350 человек, а это для поселка не мало. С 1993 года, моя судьба была связана с электросвязью, а 6 лет назад я пришел на почту.



В хоккей до сих пор играете?

- Увы – на серьезные занятия времени не хватает. Но на коньках до сих пор катаюсь с удовольствием.


О личном


Поделитесь секретом успеха руководителя!

- Человек, который живет в обществе, тем более публичный человек – должен прежде всего уметь ладить с людьми, находить компромисс в сложной ситуации. Быть готовым к стрессовым ситуациям. Не открою «Америки» – руководителю полезно читать специальную литературу по управлению предприятием, персоналом, по экономике, черпать оттуда новые мысли. И, если твои идеи совпадают с тем, что написано в «научных» трудах - это вдохновляет и дает уверенность. Ну и, конечно, - руководитель должен уметь слышать голос коллектива, и этому тоже порой надо учиться.



Учиться никогда не поздно?

Сейчас я получаю второе высшее образование – пишу диплом по экономике. Так и в коллективе: ежегодно 25 сотрудников Приморской почты оканчивают институт связи.



Как реагируете на неприятности?

Беру чистый лист бумаги, делю его на сегменты, пытаясь понять – какие проблемы можно исключить, над какими поработать, какие - спрогнозировать. Это – из опыта еще советского - партийного периода. Воспитание психологической уверенности, навыки общения с аудиторией – тоже оттуда.


Ваше отношение к деньгам?

- Деньги – это лишь инструмент для достижения горизонтов. А у каждого человека горизонты свои.



Политикой интересуетесь?

- Совсем не интересоваться нельзя. Слишком тесно она связана с экономикой, которой я не интересоваться просто не могу. Но в выборах – хотя предложения были – не участвовал. Это не мое. И в перспективе подобных планов для себя не строю.


Друзей не может быть много?

Определенный круг друзей сложился еще в юности – в институте. И, хотя встречаемся мы не часто (живем в разных городах и даже – странах!) – студенческое братство для меня свято. Другой круг друзей образовался уже в зрелом возрасте – их, действительно, не много, и дружбой я дорожу.



Ваше хобби – рыбалка. Откройте секрет – в чем ее смысл?

Чтобы понять что такое рыбалка, вспомните, что такое управление автомобилем… Когда едешь в одиночестве – особенно ночью в непогоду - молчишь, думаешь, и пока едешь – продумываешь решение той проблемы, над которой размышлял.

Так вот рыбалка – это обратный процесс! Когда ты стоишь с удочкой на реке – полностью отключаешься от житейских вопросов, проблем. Раз в год с друзьями или сыном я выбираюсь на большую водную артерию. Мы ловим рыбу, сплавляемся по реке…
А дочка?

С ней – особые отношения, какие бывают только у папы с дочкой! Вообще, в нашей семье сложилось все очень гармонично: муж, жена, сын и дочь – и все любят друг друга. Американский обычай: «18 лет исполнилось - начинай самостоятельную жизнь» – это не для нас! В России семья – это что-то большее, чем обязанности и права, это самое важное, самое святое. Это, думаю, часть русского менталитета и в этом сила России.


Вы человек верующий?

Я понимаю, что человеку без веры жить нельзя. И по-своему верю. Бывает, захожу в храм - когда есть душевная потребность.. Но в таинствах и праздниках, как многие, думаю, люди моего поколения - не до конца все понимаю – но принимаю.


Что такое счастье - для вас?

- Счастье многогранно. Для каждого оно – свое. Кто-то купил машину или яхту – и счастлив. Я считаю, что человек счастлив в благоприятной среде – когда у него все гармонично и дома, и на работе, и в ближайшем окружении, и в окружающей природе. Словом – когда вокруг счастье - тогда и ты счастлив!



И вы - счастливый человек?

- Да!

Врезка


Почему «почтальон всегда звонит дважды»?

- Чтобы человек не остался без пенсии, газеты и журнала! Мы много работаем над тем, чтобы каждый наш сотрудник осознавал высокую социальную ответственность, возложенную государством на наше предприятие.



БРИК АНДРЕЙ ПЕТРОВИЧ


Родился 25 мая 1960 года в п. Кавалерово Приморского края, в 1982 году окончил Новосибирский электротехнический институт связи по специальности многоканальная электрическая связь.

В отрасли связи работает более 27 лет, в том числе в 1988 –1989 гг. был начальником цеха связи Хрустальненского Ордена Трудового Красного Знамени горно-обогатительный комбината, с 1989 по 1996 гг. возглавлял Кавалеровский районный узел связи, с 1996 по 2000 г был заместителем генерального директора ОАО «Электросвязь», с 2000 по 2003гг. - директором ООО «Влад Инфо Ком». С 2003 года является директором Управления Федеральной почтовой связи Приморского края.


Личная характеристика


Кредо жизненное: «Нет цели, которую нельзя достичь». Кредо профессиональное: «Почта была и будет». Ришелье.

Любимая музыка, кино – зависит от настроения. Самая любимая музыка из молодости. Сейчас начинает понимать классическую музыку. Фильмы предпочитает исторические.

Предпочитает цвет – синий (негласное соответствие корпоративному стилю).

Любимое время года – в каждом времени года есть свои позитивные отличия.

Ценит в людях – умение сохранять и укреплять дружбу.





База данных защищена авторским правом ©bezogr.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница